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INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E RESILIÊNCIA

ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO

PALESTRA OU TREINAMENTO

*Palestra: 1 a 2 horas

*Treinamento: 8 a 16 horas

BREVE NA MODALIDADE ON-LINE

 

Você deseja ter  professores motivados e competentes no seu ofício?

O Instituto Laviez nasceu para atender seu desejo atuando em todo território nacional buscando desenvolver coordenadores pedagógicos e ou diretores com a Dra Liliann M. Laviez.

Uma pesquisa da revista Você S/A apontou que 92% dos gestores das empresas não sabem aplicar feedbacks, no entanto reconhecem que a prática motiva e eleva a competência dos liderados.

Ainda a mesma pesquisa revelou que 57% dos liderados sentem-se motivados ao receberem feedbacks positivos e de desenvolvimento.

 

Desta forma pode-se apontar que professores que não são motivados acabam pedindo demissão ou remoção da escola.

 

 

Não corra esse risco! Perder talentos ou não desenvolvê-los da maneira adequada, pode ser um um custo alto para a escola, para o estudante e para a sociedade.

 

Entre em contato, juntos somos mais fortes!!

 

CONTEÚDOS TRABALHADOS

# Fundamentos do feedback

# Benefícios do feedback

# Comportamentos problemáticos gerando más resultados x bons comportamentos

 

# Administrando as 4 emoções básicas- medo, raiva, tristeza e alegria

 

# Como aplicar feedback de desenvolvimento

# Criando um plano de ação power

# Teste de delegação

 

# Cobrando o plano de ação

 

# As 7 leis do protagonismo para você elevar sua competência como líder na empresa e na sua vida pessoal.

Entre em contato para solicitar propostas de treinamentos e palestras ou marcar reunião

Obrigado! Em breve responderemos sua solicitação

Personalizamos esse treinamento ou palestra de acordo com sua necessidade

ELEVAR A COMPETÊNCIA DA EQUIPE

FEEDBACK NO AMBIENTE ESCOLAR

NOSSOS TREINAMENTOS E PALESTRAS

SOBRE A TREINADORA

Liliann M. Laviez é Doutora em Educação, pela UFPR.

Mestre em Educação pela PUC- PR

Especialista em: Liderança para empresas e escolas;  Inteligência Emocional; Atendimento ao cliente; Feedback; Atendimento a famílias para escolas; Comunicação assertiva, entre outras. 

10202 pessoas impactadas ao longo de 25 anos.

Utilizando-se das mais modernas técnicas da neurociência em seus treinamentos e palestras.

 

Co-fundadora e Treinadora do Instituto Laviez: Formação em Desenvolvimento humano.

 

Link Plataforma Lattes: http://lattes.cnpq.br/1083628359213126

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25+
Anos de Experiência

E-book Quatro maneiras de motivar os Servidores Públicos


Conteúdo do E-book:


*Segundo uma pesquisa da revista exame, realizada com 136.381 servidores públicos, apontou que um excelente lugar para se trabalhar e aquele no qual as pessoas sentem satisfação e motivação pelo trabalho que realizam.* Como motivar os servidores * Causas da desmotivação dos/as servidores/as* Casos reais

E-book Quatro maneiras de motivar os Colaboradores


Conteúdo do E-book:


*Segundo uma pesquisa da revista exame, realizada com 136.381 colaboradores, apontou que um excelente lugar para se trabalhar e aquele no qual as pessoas sentem satisfação e motivação pelo trabalho que realizam.* Como motivar os colaboradores * Causas da desmotivação dos/as colaboradores/as * Casos reais

E-book Quatro maneiras de motivar os Professores


Conteúdo do E-book:


*Segundo uma pesquisa da revista exame, realizada com 136.381 colaboradores, apontou que um excelente lugar para se trabalhar e aquele no qual as pessoas sentem satisfação e motivação pelo trabalho que realizam.
* Como motivar os professores
* Causas da desmotivação dos/as professores/as na escola
* Casos reais

 

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Devolução: Poderá pedir reembolso do valor integral  até 7 dias após a compra, desde que não realizado nenhum atendimento terapêutico ou palestra.

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